河海大学2017年毕业生就业质量相关分析

  • 时间:
  • 浏览:5
  • 来源:南林教务处_浙江大学现代教务管理系统_湖北经济学院教务处黑工程
阅读模式

一、就业适配性

1、专业相关度

总体专业相关度:2017届毕业生认为现从事工作与所学专业相关、联系紧密的占到了72.97%,比较相关、有联系的占到了22.97%,只有4.05%的毕业生认为不太相关、联系较少。毕业生所学专业知识及技能与实际工作的契合度较高,能够学以致用。

2、工作满意度

工作总体满意度:2017届毕业生对目前工作的总体满意度处于较高水平,对工作岗位、工作内容及职业发展前景等方面均比较认同。其中,毕业研究生对目前工作的满意度为91.33%,本科毕业生对目前工作的满意度为76.66%。

二、就业稳定性

总体协议履约率:2017届毕业研究生的总体协议履约率为89.33%,本科毕业生的总体协议履约率为80.12%。

三、就业薪酬

2017届本科毕业生定岗后税前月收入中位数为7686元,毕业研究生定岗后税前月收入中位数为8989元。

四、用人单位评价

用人单位对毕业生总体满意度:用人单位对毕业生总体评价较高,其中54.55%的用人单位认为河海大学毕业生优秀,超出人才引进预期,45.45%认为河海大学毕业生合格,符合岗位要求。

用人单位对毕业生知识的满意度:用人单位对河海大学毕业生满意度较高的知识是现代科技基础知识(92.47%),其次是社会人文知识(86.76%)和跨学科专业知识(83.42%)。

用人单位对毕业生职业能力的满意度:用人单位对河海大学毕业生满意度较高的职业能力是动手操作能力(90.96%),其次是科学思维能力(89.24%)和应用分析能力(87.73%)。

用人单位对毕业生职业素养的满意度:用人单位对河海大学毕业生满意度较高的职业素养是做事方式、情感与价值观(均为93.65%),其次是个人品质(92.36%)和自我管理(86.22%)。

用人单位认为河海大学毕业生突出的素质:用人单位认为河海大学毕业生素质技能突出的地方是综合素质、专业水平以及实际工作能力。

猜你喜欢