大专可报名!在编待遇!河南化工技师学院招聘54人【时间至5.30】

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标题:大专可报名!在编待遇!河南化工技师学院招聘54人【时间至5.30】

一、学院简介

(一)学院概况

河南化工技师学院建于1978年,隶属于河南省人力资源和社会保障厅,是河南省财政全供事业单位,属高等职业教育范畴,是河南省唯一一所省属公办化工类技师学院,世界技能大赛国家训练基地。

学院地址: 河南省开封市汴西新区东京大道七大街

学院网址: http://www.hnhgxy.cn/

(二)学院规模

校区占地面积300亩,建筑面积15万余平方米,现有学生11600余人。 学院具有高级工、预备技师、技师、高级技师等培养和培训层次,设三院三系一部,开设有化工工艺、环境保护与检测、机电仪一体化、物联网技术、化工机械维修、电子显微镜技术、电子商务、计算机广告制作等近40个常设专业。 编辑来源:微信号hnrsks001

(三)师资力量

现有正式教职工271人,其中正高级职称5人,副高级职称43人,中级职称66人,河南省职业教育教学专家3人,博士后1人,研究生学历69人,90%教职工具有本科及以上学历。

二、招聘工作组织领导

三、招聘对象

根据学院发展需要,拟面向社会公开招聘工作人员54名。 详见《河南化工技师学院2019年招聘岗位一览表》(附件1)。

四、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的基本素质和身体条件;

5.所学专业、学历及年龄符合应聘岗位的要求;

6.岗位所需的专业和条件详见《河南化工技师学院2019年招聘岗位一览表》(附件1)。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘信息在学院网站、河南人才市场分别发布。

(二)报名和资格审查

报名和资格审查由学院负责组织实施。

1、报名。

报名时间: 2019年5月21日-5月30日 。

初审合格情况于2019年6月7日通过学院官网发布。

报名要求具体如下:

(1)应聘人员在规定的报名时间内登陆学院网站(http://www.hnhgxy.cn/),查看招聘公告,下载、填写《河南化工技师学院2019年公开招聘报名表.doc》(附件2)和《个人信息登记表.xls》 (附件3),并以附件形式发送至本单位电子邮箱 hgjsxyrsc@163.com 进行初审。 附件不压缩。

(2)毕业时间、毕业院校及专业等对应项必须填写完整。

(3)邮件主题、电子报名表、信息登记表均命名为: 岗位类别+专业名称+个人姓名。 例: 自动化学院+物联网+李明。

(4)每人限报1个岗位。

(5)未按要求报名或报名信息不全者不予统计信息。

2、现场资格审查。

初审合格人员于2019年6月10日至6月12日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00)到本单位进行现场资格审查。

资格审查合格情况于2019年6月14日通过学院官网发布。

资格审查应按提供以下资料:

(1)A4打印纸质版《河南化工技师学院2019年公开招聘报名表.doc》。

(2)毕业证、学位证(应届毕业生凭学校推荐证明)、身份证、成绩单、相关证书。 查验原件,留存复印件。

(3)一寸免冠照片2张(贴于报名表正面)。

(4)其他个人自荐材料等。

报名表、各类复印件、自荐材料按以上顺序从上到下排列,简单装订,以报名表为封面。

资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假者,即取消其应聘和聘用资格。

(三)考试

考试分为笔试、试讲、面试,在省人社厅统一指导下由学院负责组织实施。

1、笔试。

(1) 笔试预计安排在6月22日左右 ,具体时间和地点以学院网站发布为准。

(2) 笔试内容为事业单位公共基础知识与作文 ,主要测评应聘者是否具备岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力,满分100分。

(3)笔试成绩在笔试结束后一周内在学院网站公布。 根据招聘岗位笔试成绩,按1:3的比例由高分至低分的顺序确定进入试讲、面试人员(报考综合类岗位者通过笔试后只参加面试)。

2、试讲和面试。

(1)试讲和面试的时间、地点、要求以学院网站公布为准。

(2)试讲和面试成绩满分均为100分。

(3)试讲和面试全程录音录像。

(4)试讲和面试成绩均于考试结束当天在学院网站公布。

3、考试总成绩。

(1)报考教学岗位:

考试总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×40%+面试成绩×30%。

(2)报考综合类岗位:

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩及排名在试讲、面试结束后1周内在学院网站公布。 考试总成绩达不到60分的,取消拟聘资格。

(四)体检和考察

1、体检。

(1)体检工作由学院人事处与总务处协调组织实施。

(2)根据考试总成绩由高分至低分的顺序按相应岗位招聘人数1: 1的比例确定参加体检人员,最后一名考试总成绩相同的,进行面试加试,加试成绩高者进入体检。

(3)如体检出现不合格者,可按本招聘岗位考试总成绩从高分至低分的顺序依次进行递补。

(4)体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

2、考察。

(1)考察工作由学院人事处负责组织实施。

(2)对体检合格人员思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察,并对应聘资格条件进行复查。

(3)考察不合格不再递补。

(五)公示

拟聘用人员,按招聘程序,报省人社厅人事处审核备案,并在学院网站进行公示。

(六)聘用

经公示无异议的人员,与我院签订聘用合同,办理人事代理相关手续。 在受聘期间待遇按学院规定,参照国家和我省事业单位人事管理有关政策执行,与编制内人员待遇一致,同工同酬。

聘用人员实行见习期制度。 见习期满考核合格的,予以转正定级正式聘用; 不合格的,取消聘用资格。

六、纪律与监督

举报电话: 纪检监察室 0371-22217306

人事处 0371-22215797

七、注意事项

(一)招聘期间,我院将通过学院网站公开发布资格审查情况、考试时间等信息,请注意查看,并保持手机畅通。

(二)请详细阅读网上报名与现场资格审查相关事项,按要求填报信息并提供材料。 返回,查看更多

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